A Rede Confiança Supermercados anuncia a contratação para cargos de liderança de todos os setores da operação de sua nova unidade na cidade de Sorocaba.
As vagas de emprego são para lideranças de açougue, peixaria, frios, padaria, confeitaria, pizzaria, rotisserie, frente de caixa, controladoria de estoque, depósito, hortifruti, limpeza, mercearia, prevenção de perdas, recebimento e floricultura. Os interessados devem se candidatar por meio do site (veja logo abaixo como cadastrar seu currículo). Os moradores da região de Sorocaba também podem se candidatar. Nesta etapa de contratações serão aproximadamente 45 posições à serem preenchidas.
Jad Zogheib, presidente da Rede Confiança Supermercados, destaca a importância da abertura da segunda unidade em Sorocaba. “Acreditamos muito no potencial de crescimento da nossa organização na cidade. Queremos continuar proporcionando a todos os moradores o melhor em ambiente, qualidade, atendimento e economia.
A receptividade que tivemos com a inauguração da primeira unidade foi surpreendente. Ela se tornou modelo para toda a rede. Temos certeza que encontraremos excelentes profissionais para integrar o nosso quadro de colaboradores e nos ajudar a continuar encantando os clientes em outras regiões da cidade. E logo mais estaremos entregando uma loja moderna e com muitas novidades”, adianta o presidente.
A diretora de RH da rede, Liliane Adachi, tem a expectativa de construir um time engajado no propósito do Confiança Supermercados que é o prazer em servir e encantar. “Sorocaba é uma cidade com muito potencial e a expectativa é termos bons profissionais como em nossa primeira loja aqui na cidade”, diz Liliane.
Ela ainda ressalta que o processo seletivo é todo informatizado e utiliza um ATS (Sistema de Rastreamento de Candidatos), onde o candidato se cadastra pelo site CLICANDO AQUI. Após o cadastro, os profissionais da rede alinham a vaga com o perfil desejado. “Os candidatos passam por uma triagem inicial online com o RH e realizam alguns testes. Passada esta etapa, são realizadas entrevistas presenciais com um comitê ou gestor da vaga e já seguem para fase final do processo seletivo, entrega de documentos e exame médico admissional”, informa a diretora.
Lembrando que a pessoa que já tiver cadastro na plataforma não precisa realizar outro, basta manter os dados atualizados para um possível contato dos selecionadores. Vale destacar que assim que abrirem novas vagas serão amplamente divulgadas na cidade. A previsão é que até o final do processo seletivo sejam contratados cerca de 600 profissionais. “Portanto, para se candidatar em nossas vagas, realize o seu cadastro acessando o site trabalheconosco.confianca.com.br e boa sorte”, finaliza Liliane.
